אימון באומנות – הקרן למצוינות בתרבות / ענת קלו לברון

"אני חושבת שהפרויקט שלנו עשוי מאוד לעניין מאמנים" אמרה לי רחל מראני בטלפון, בהתחלה עוד ניסיתי להתנגד, אך למי שמכיר את רחל ברור כמובן שלא הצלחתי. יש משהו בנעימות שלה, בתרבותיות שלה ובאמונה שלה בדרכה, שיוצר כוח ממגנט שאי אפשר לעמוד בפניו.  

הדבר השני שגרם לי לא לעמוד מול בקשתה של רחל היתה חוות דעתו של הזמר שלומי שבן על תהליך האימון שלו, אותה מצאתי באתר האינטרנט של הקרן, וזה מה שהוא כתב: "לשמחתי, מבלי שתכננתי, ומבלי שידעתי שאפשרות כזאת קיימת, עברתי תהליך של קואוצ'ינג אצל רחל מראני. במהלך סדרת הפגישות שלנו גיליתי פרטים מפתיעים ומהותיים לגבי האישיות המקצועית שלי בפרט, וכפועל יוצא על אישיותי בכלל. באתי אל המפגשים האלה עם מטרה מוגדרת - להוציא דיסק שני - ובלי שום כלים נראים לעין ליישם אותה. כשסיימתי את המפגשים המטרה הושגה והכלים הבלתי נראים נרכשו, אני מקווה, לתמיד".  

תודו שאי אפשר לעמוד בזה. השילוב של מצוינות, אמנים והתפתחות נראה לי בדיוק המקום אליו תחום האימון צריך לשאוף להגיע, ובזכות רחל הוא אכן הגיע.  

רחל מראני היא מאמנת שייסדה ומנהלת את הקרן למצוינות בתרבות, או שמא נכון יותר לומר, היא המייסדת של הקרן למצוינות בתרבות, שבמהלך חיפוש אחר כלים שיכולים לעזור לאומנים להגיע למצוינות ולפריצת דרך בקריירה שלהם, מצאה את האימון, הפכה למאמנת, ומאז יש לכלי האימון מקום של כבוד בתוך סל האפשרויות הרחב שהקרן מציעה לאמנים, והם מהווים כלים מרכזיים בסמינרים שהקרן מעבירה ובתהליכים שעוברים האומנים. לדבריה של רחל, "אין ספק שמי שבוחר בתהליך האימון מצליח להתקדם ולגדול".  

שנייה, בואו נתחיל מההתחלה. אני מרגישה שקצת קפצנו. לפני שש שנים הקימה רחל מראני את הקרן למצוינות בתרבות, קרן שמאתרת ומקבצת אמנים בעלי פוטנציאל גבוה למצוינות ועוזרת להם לממש אותו בארץ ובחו"ל. את ההחלטה להקים את הקרן היא קיבלה  אחרי שבמשך שש שנים היתה נספח התרבות הישראלי בוושינגטון. הטריגר להקמת הקרן היו חגיגות היובל של מדינת ישראל בארצות הברית, עליהן היתה אחראית מתוקף תפקידה. 

"אחת ההחלטות שקיבלנו היתה לקיים את האירועים לציון חגיגות היובל במרכזי תרבות לאומיים כמו מרכז קנדי וספריית הקונגרס. החלטה זו הביאה לשלוש תוצאות: האחת סיקור של החגיגות באמצעי התקשורת האמריקאים, השנייה, אפשרות להגיע לקהלים עצומים, והשלישית - להביא מאות אמנים להופעות. ואכן כך היה. במהלך ההופעות היתה שאלה אחת שהאמריקאים לא הפסיקו לשאול  "איך זה יכול להיות שכשרון ענק כזה לא מוכר בארצות הברית?" ההתפעלות מכל האמנים לסוגיהם היתה עצומה. הבאנו רקדנים, משוררים, זמרים וסופרים. ההגדרה של האמריקאים לאומנים היתה "האוצר הנסתר של ישראל". עם סיום תפקידי ניסיתי להבין איך אפשר לשנות את המצב. חיפשתי ביחד עם מנהליי מה נכון לעשות, חיפשנו את החוליה החסרה בין הכשרון האומנותי של האומנים הישראלים לבין הביטוי שלו ברחבי העולם. היו שני דברים שהאמריקנים ציינו - האחד שבישראל לא מפתחים את המצוינות כערך, והשני שאומנים ישראלים נפלאים על הבמה אבל לא יודעים איך לקדם את הקריירה שלהם."  

על בסיס זה הוקמה הקרן. כדי להתמודד עם שני האתגרים האלה ולהקטין את הפער בין הכשרון הישראלי לבין הנראות שלו בחו"ל, למרות שמהר מאוד שינתה רחל את המטרה, והוסיפה לה גם פן של מצוינות בארץ, על מנת שהתרבות בארץ תפרח לטובת איכות החיים של כולנו.  

בסוף השבוע הקרוב מקיימת הקרן אירוע גיוס כספים בשם 'אפקט המצוינות'. מטרת הגיוס, להרחיב את אפקט המצוינות בתרבות גם לפריפריות, ולאפשר לאמנים שעד כה קיבלו תמיכה מהקרן, לתת לאחרים ולהעביר את זה הלאה.  

איך את רואה את תפקידה של הקרן? 
הקרן היא חממת גדילה, המתמחה בהעצמת אמנים ומצוינות. נקודת המוצא שלנו היא, שכשרון הוא דבר חשוב, אבל בהחלט לא מספיק. כדי להצליח. אנו מאתרים את האומנים בעלי הפוטנציאל הגבוה ביותר למצוינות, ועוזרים להם לממש אותו בארץ ובעולם.

אנחנו פועלים ב-11 תחומים שונים: מוסיקה – ג'אז, קלאסי, ישראלי, תיאטרון, מחול, ספרות, עיצוב גרפי, עיצוב תעשייתי, אופנה, אמנות פלאסטית, וקולנוע. תפיסת העולם ושיטות הפעילות שלנו דומות באופיין לאלה הנהוגות במגזר העסקי, ואנחנו רואים את האמנים כיזמים, כסוג של סטארט-אפ. אנו מאמינים כי אמנים משביחים את איכות חיינו בארץ, ומשמשים כשגרירים הטובים ביותר של ישראל בעולם. 

וכאן בא האימון לידי ביטוי? 
בדיוק. מי שנבחר אינו מקבל מלגות, כספים או פרסים, כמקובל בעולם האמנות. ההיפך; הוא מתחיל לעבוד קשה. הוא קודם כל צריך להיפרד מהפרדיגמה המקובלת בתחום: "אני אעבוד בסטודיו, מישהו יגלה אותי וכבר יהפוך אותי למספר אחת". הדבר הראשון שאנחנו עושים הוא לשבור את הפנטזיה הזו.

אנחנו הולכים עם האמנים לפרק זמן של 3 שנים ויותר. כל אמן זוכה לתוכנית קידום אישית וגם לשיתוף עם קבוצת אמנים מצטיינים מתחומים שונים. האמנים נפגשים פעמיים בשנה לסמינר של יומיים, ונאלצים להתמודד עם שאלות על חזון, ניהול נכון, קריירה, מה מניע/מה מונע, ניהול זמן, ניהול משא ומתן, תקציב – דברים שברבים מהמקרים אינם מוכרים או מובנים להם. בנוסף, כל אמן זוכה בתכנית התפורה על פי רצונותיו, במסגרתה, בין היתר, הוא יכול לבחור בתהליך אימון אישי.  

וזה עובד? יש אמנים שעברו אימון ובזכותו פרצו דרך בקריירה שלהם? 
שיתוף הפעולה בין הקרן לבין האימון הוא דוגמא יוצאת דופן לשימושים הנפלאים שאפשר לעשות עם הכלי הנהדר הזה שנקרא אימון. זה כלי שמאפשר לאנשים לפרוץ קדימה. כשאני מסתכלת על ההישגים אליהם הגיעו האמנים, אשר התאפשרו הודות לאימון, על מגוון פתרונותיו, זה מחמם את לבי ונותן תקווה לעתידו של התחום.  

לקחנו את הכלי הזה ושילבנו אותו עם כלים אחרים, בצורה כזו, שהוא הפך להיות חלק מפעילות הליבה שלנו. התוצאות בשטח מראות עד כמה התהליך הזה הוא חכם ואפקטיבי, גם כאשר מדובר בקבוצת אוכלוסיה יוצאת דופן, שמגיעה מתוך תפיסה רומנטית מאוד, שכדי להיות אומן טוב אתה צריך לחיות בעלית גג, לירוק דם ולהיות חולה בשחפת, או שפשוט לעבוד בסטודיו ויום אחד מישהו יגלה אותך, ישפוך עליך כסף, ויהפוך אותך למספר אחת בעולם.  

האמירה הראשונית שלנו לאומנים היא שזה בידיים שלהם. "אתם אחראים גם לאמנות וגם לקידום הקריירה ואנחנו ליד בשביל לעזור ולתמוך גם כשקשה וגם כשקל, אבל האחריות היא שלכם". ברגע שהם מבינים את זה השמיים הם הגבול.

 באיזה עוד אופן בא האימון לידי ביטוי בקרן? 
כשאנחנו אומרים מצוינות, אנחנו לא מתכוונים רק למצוינות אמנותית, אלא לסוג של הגדרת ערכים לכל מי שפועל במרחב הזה. הערכים שאנו מחפשים באמנים, פרט להיותם מוכשרים,  הם אחריות, יושר ונדיבות. כל האמנים שמשתפים פעולה עם הקרן הם בעלי הערכים הללו.  היו בהיסטוריה אמנים שהיו מצוינים ומאוד מוכשרים, אבל לא תאמו את הערכים שלנו, ולכן לא המשכנו לעבוד איתם. השאיפה שלנו היא, שבמרחב שלנו לא יהיו אנשים שאינם בהתאמה לערכים הללו. האמנים לא רק מקבלים, הם גם נותנים. זו חממת גדילה שיש לה כלים חוקים וערכים של התנהגות, ואם זה לא מתאים למישהו הוא לא יכול להישאר במקום הזה.

 הארוע הוא עוד צעד באפקט המצויינות  - אנו ממשיכים ומרחיבים ואת האפקט של פעילות הקרן. האמנים של הקרן ,  שקיבלו כל השנים, מופיעים בהתנדבות על הבמה, מגייסים כספים  כדי לאפשר איתור ופיתוח של אמנים בפריפריה. אנו רוצים לשתף עוד אמנים בידע האדיר שיש לנו ,  והאמנים הוותיקים מתגייסים כדי לעזור לנו להעביר את זה הלאה. כל מי שמעוניין לתרום ולחוות חוויה תרבותית חד פעמית ,  בה יופיעו שישה עשר אמנים מהקרן ,  בשיתופי פעולה וחיבורים יוצאי דופן ,  מוזמן  להיכנס לאתר הקרן www.icexcellence.com .